Een pensioenbreuk ontstaat als u wisselt van pensioenfonds of pensioenverzekeraar. In het algemeen kost een pensioenbreuk geld doordat u in te toekomst minder pensioen ontvangt. Pensioenbreuk ontstaat vaak bij verandering van werkgever. Bij een nieuw pensioenfonds begint u opnieuw met opbouw van het pensioen. Soms werkt dit nadelig uit omdat u bij een nieuw pensioen vaak sprake is van een beperkte indexering aan loon- en prijsontwikkeling.
Bedenk dat het soms mogelijk te veranderen van pensioenfonds met waardeoverdracht van het vorige pensioenfonds. In dat geval neemt u de oude pensioenaanspraken mee. Waardeoverdracht is niet altijd mogelijk en ook niet altijd gunstig. Bij de oude werkgever kan bijvoorbeeld wel sprake zijn van volledige indexering terwijl dit bij de nieuwe werkgever niet hoeft te zijn. Bekijk dit van geval tot geval; zo minimaliseert u pensioenschade als gevolg van pensioenbreuk, een van de oorzaken van het ontstaan van een pensioengat.
Ook kan een pensioenbreuk ontstaan als u enige jaren geen pensioen spaart bijvoorbeeld door onbetaald verlof.